SEMARANG, smanegeri7semarang.sch.id — SMA Negeri 7 Semarang menggelar Rapat Dinas Pembinaan dan Pembagian Tugas bagi guru dan karyawan untuk Tahun Ajaran 2025/2026, Kamis (10/7). Kegiatan penting ini berlangsung mulai pukul 08.00 WIB di Ruang Multimedia sekolah dengan dihadiri oleh seluruh guru dan tenaga kependidikan (tendik) dalam suasana penuh antusiasme.
Rapat dinas ini dipimpin langsung oleh Kepala SMAN 7 Semarang, Bapak Denny Rachmadi, S.Pd., M.Pd., yang membuka pertemuan dengan sambutan penuh semangat. Dalam arahannya, beliau menekankan pentingnya sinergi, integritas, dan profesionalisme seluruh warga sekolah untuk menghadapi tantangan pendidikan di era Kurikulum Merdeka dan transformasi digital.
“Kesuksesan sebuah sekolah tidak hanya ditentukan oleh kepala sekolah, namun oleh kolaborasi semua elemen: guru, tenaga kependidikan, serta komitmen bersama dalam mewujudkan visi misi SMAN 7 Semarang,” ujar Bapak Denny dalam sambutannya. Ia juga menegaskan bahwa tahun ajaran baru merupakan momentum untuk memperkuat budaya kerja yang inovatif dan berorientasi pada pelayanan pendidikan berkualitas.
Dalam sesi pembinaan, Kepala Sekolah menyoroti beberapa fokus utama, antara lain penguatan karakter peserta didik melalui implementasi dimensi profil lulusan sebagai pondasi utama kurikulum merdeka, optimalisasi pembelajaran berdiferensiasi, serta peningkatan kualitas layanan pendidikan melalui digitalisasi sistem administrasi dan evaluasi. Guru diharapkan semakin adaptif terhadap perubahan serta proaktif dalam kolaborasi lintas mata pelajaran dan program.
Agenda utama rapat juga mencakup pembagian tugas mengajar dan tanggung jawab tambahan bagi guru serta pembagian unit kerja bagi karyawan. Proses ini dilakukan secara transparan berdasarkan pertimbangan kompetensi, kebutuhan sekolah, dan pemerataan beban kerja. Seluruh peserta rapat menerima SK tugas masing-masing yang dibagikan setelah sesi presentasi pembagian.
Selain pembagian tugas, rapat juga menjadi ajang koordinasi awal untuk menyongsong program-program unggulan sekolah seperti Adiwiyata, Sekolah Berbasis Digital, serta program kewirausahaan siswa. Kepala sekolah meminta seluruh guru dan karyawan untuk berperan aktif dalam setiap program sebagai bentuk kontribusi nyata terhadap kemajuan sekolah.
Atmosfer rapat berlangsung dinamis. Beberapa guru juga diberikan kesempatan menyampaikan saran dan tanggapan terkait pembagian tugas serta program kerja tahun ajaran baru. Diskusi berlangsung konstruktif dan menunjukkan semangat kebersamaan di lingkungan SMAN 7 Semarang.
Rapat diakhiri dengan penandatanganan berita acara dan foto bersama seluruh guru dan karyawan sebagai simbol kebersamaan dan kesiapan menyambut Tahun Ajaran 2025/2026. Kepala sekolah menutup pertemuan dengan motivasi singkat, “Kita adalah tim hebat yang siap melayani pendidikan dengan hati dan integritas.”
Dengan terlaksananya rapat dinas ini, SMAN 7 Semarang menunjukkan komitmen untuk terus bergerak maju sebagai institusi pendidikan yang adaptif, kolaboratif, dan berorientasi pada prestasi, baik akademik maupun non-akademik. Tahun ajaran baru pun siap disambut dengan semangat baru dan perencanaan yang matang.
